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該崗位平均薪資 3745元/月

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    • 5年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:醫療衛生/藥品/保健品,批發零售(百貨/超市/購物中心/專賣店)
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:50人以下
    • 成立日期:2014年7月18日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
        1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
        2、員工入、離職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽、解除;
        3、公司內部員工檔案、勞動合同、保密協議等文件的管理;
        4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
        5、負責考勤及工資績效的核算; 
        6、負責日常人事行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
        7、負責制定、執行公司規章制度、行政人事管理制度、績效考核制度;
        8、協助上級制定各部門崗位職責說明書;
        9、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
        10、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等。

      任職要求:
      1、全日制大專以上學歷,人力資源管理或行政管理專業;
      2、男女不限,年齡30-40歲,3年以上相關工作經驗;
      3、至少熟悉人力資源的2個模塊,擅長招聘者優先考慮;
      4、有很強的工作責任心,有較好的抗壓能力;溝通協調能力強;
      5、熟悉勞動法,有一定的處理、協調勞動關系的工作經驗。
      薪資待遇:
      1、基本工資:4500元/月,享有社保,其他具體面談。
      2、入職一年享有年假,婚假,產假,陪產假,工齡獎等。
      3、享有國家節假日,每周下午茶,不定時舉行公司活動,如外出拓展,聚餐等。
      4、標準工時:8:30-12:00;13:30-18:00,固定休周日。

      工作地址:金平區躍進路利鴻基大廈B棟14樓。
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