求職指南_個人求職簡歷_就業指導_面試技巧_求職找工作攻略

時間：2019年7月12日（星期五）9：00－16：00 地點：揭陽空港經濟區東海酒店大會議廳

揭陽百城人力資源服務有限公司12年來深耕潮汕中小微企業的人力資源服務，擁有揭籍企業客戶超2萬家，求職用戶超45萬，依托百城大數據分析，在“招聘”、“獵頭”“培訓”三個模塊積累了專業服務優勢...

【本期案例】求職者歡歡，今年24歲，畢業后選擇留在大城市工作。最近因為家庭原因，她回到了老家，并開始重新找工作。然而，找工作的過程并不順利—— “就像上一周，約了一家電商公司，面試...

不論你是即將踏入職場的“青銅”，還是已經在職場摸爬滾打有若干年經驗的“黃金”，總能在某些面試場合，聽到HR說的一句——“你回去等通知吧”。所以，這句話背后，到底有什么隱藏的含義？

面試是每個求職者必經的一場考驗，我們都知道，企業之所以要設立面試這一關卡，除了要了解求職者的職業技能外，也想多看看求職者的溝通能力及性格特點，所以在面試時就會提問很多除了工作崗位外的...

在職場求職的過程中，簡歷是對求職者個人能力的最直接的展現。當HR在整理簡歷時，為了提高招聘效率，會對簡歷進行一個快速的篩選。那么，哪些簡歷是HR看一眼就決定淘汰掉的呢？

經常有求職者抱怨，說自己用心寫好的簡歷，投出去之后卻總是沒了下文，不知道HR究竟有沒有看？看了為什么沒通過？不知道錯在哪里，于是就不知道該改哪里……所謂知己知彼，百戰不殆。錄不錄用你，H...

通常在面試中，幾乎所有的HR都會問到一個問題：“你還有什么想了解的嗎？” 這時候該怎么回答？說沒有，顯得自己不夠積極。說有，那要問些什么才好呢？事實上，如果你實在不知道問什么好，那小編...

“怎么做才能讓HR對我的簡歷感興趣呢？”為了解決這個問題，不少90后求職者絞盡腦汁，急于在簡歷上呈現一個不一樣的自己。今天，小編就匯總了下面這6種吸引HR注意力的“妙招”，這些看起來別出心裁...

作為企業運作的重要工作之一，HR擔負著為公司尋找合適人才的招聘重責。每天刷大量的簡歷，與形形色色的求職者打交道——什么樣的人是符合公司需要的？什么樣的人是適合公司留用的？什么樣的人在第...